Die größten Unternehmen in den Vereinigten Staaten geben Hunderttausenden von Arbeitern die Axt, aber dies sollte für keinen von uns ein Schock sein. Beamte der Federal Reserve wurden immer wieder gewarnt, dass sie ein extrem hartes wirtschaftliches Umfeld schaffen würden, wenn sie die Zinssätze aggressiv anheben würden, und genau das ist passiert. Wir haben seit 2008 und 2009 keinen Tsunami von Entlassungen wie diesen gesehen, und die Aussichten für die kommenden Monate sind extrem düster.
(Artikel neu veröffentlicht von TheEconomicCollapseBlog.com)
Viele von uns warnten die Fed, dass es verblüffend dumm wäre, die Zinssätze viel höher zu drücken, gerade als wir in einen großen wirtschaftlichen Abschwung eintreten, aber natürlich wollte die Fed nicht zuhören.
Uns wurde gesagt, dass sie die „Experten“ sind und dass sie genau wussten, was sie taten.
Und jetzt spielt sich ein Alptraumszenario direkt vor unseren Augen ab.
Im Folgenden sind 16 große Unternehmen aufgeführt, die gerade Massenkündigungen angekündigt haben…
#1 Tyson: „Tyson Foods Inc (TSN.N) wird etwa 10% der Unternehmensjobs und 15% der Führungspositionen eliminieren, sagte Chief Executive Donnie King am Mittwoch den Mitarbeitern“.
#2 Lyft: „Die Ride-Hailing-App Lyft wird 1.072 Mitarbeiter entlassen, etwa 26 % seiner Unternehmensmitarbeiter, und wird keine weiteren 250 Stellen einstellen, sagte das Unternehmen in einer SEC-Einreichung am Donnerstag.
#3 Deloitte: „Deloitte wird rund 1.200 Arbeitsplätze oder 1,5% seiner US-Belegschaft abbauen, berichtete die Financial Times am Freitag unter Berufung auf die interne Mitarbeiterkommunikation“.
#4 Gap: „Gap wird etwa 1.800 Mitarbeiter entlassen, mehr als dreimal so viele wie die 500 Entlassungen, die es im September angekündigt hat, als Teil einer breiten Anstrengung, die Kosten zu senken und den Betrieb zu rationalisieren, sagte das Unternehmen am Donnerstag.“
#5 Ernst & Young: „Ernst & Young sagte am Montag, dass es etwa 3.000 Arbeitsplätze aus seiner US-Belegschaft eliminieren würde, während es sich dreht, um Veränderungen in der Nachfrage und „Überkapazität“ in Teilen seines Geschäfts zu bewältigen.“
#6 3M: „Der Produktionsriese hinter einigen Verbrauchermarken, darunter Post-It Notes und Scotch Tape, sagte, er würde 6.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt entlassen. Diese Kürzungen sind zusätzlich zu den 2.500 Produktionsrollen, die 3M im Januar eliminiert hat.“
#7 CDW: „Die Bombenankündigung der CDW in dieser Woche, dass sie Ergebnisse für das erste Geschäftsquartal erwartet, die unter den Erwartungen liegen, und die offensichtliche Entlassung von Hunderten ihrer Mitarbeiter ist ein Zeichen dafür, dass die moderate Technologienachfrage seit dem Höhepunkt der Pandemie mehr als nur eine Belastung für Hardware-, Software-, Software- und Dienstleistungsunternehmen ist.“
#8 David’s Bridal: „Als einer der größten Verkäufer von Hochzeitskleidern in den Vereinigten Staaten entließ David’s Bridal Tausende von Arbeitern landesweit, so eine Mitteilung, die beim Arbeitsministerium von Pennsylvania eingereicht wurde“.
#9 DropBox: „Aktien von Dropbox werden heute um etwa 5 % gehandelt, nachdem das Unternehmen gesagt hat, dass es plant, seine globalen Mitarbeiter um etwa 16 % zu reduzieren“.
#10 Red Hat: „Nach der Ankündigung der Muttergesellschaft IBM im Jahr 2023, sagte Red Hat CEO Matt Hicks am Montag gegenüber den Mitarbeitern, dass etwa 4 Prozent seiner globalen Belegschaft entlassen werden“.
#11 Opendoor: „Opendoor Technologies sagte am Dienstag, dass es etwa 560 Arbeitsplätze oder 22% der Belegschaft der US-Online-Immobilienfirma kürzen würde, unter Berufung auf einen rückläufigen Wohnungsmarkt“.
#12 First Republic: „First Republic plant, seine Belegschaft in diesem Quartal nach „beispiellosen“ Einlagenabflüssen nach dem Zusammenbruch der Silicon Valley Bank im letzten Monat um 20 % bis 25 % zu reduzieren, sagte das Unternehmen in einer behördlichen Einreichung am Montag.“
#13 Walmart: „Walmart entließ mehr als 2.000 Arbeiter in fünf US-Lagern, die Website-Bestellungen erfüllen, in einem Schritt, der Wochen nach Amerikas größter privater Arbeitgeber gewarnt hatte, dass es ein hartes Jahr vor sich hat.“
#14 Facebook: „Eine Entlassungsmitteilung, die diese Woche beim Staat eingereicht wurde, zeigt, dass die Muttergesellschaft von Facebook, Meta, plant, 343 Mitarbeiter in drei Büros in Manhattan entlassen zu lassen“.
#15 Amazon: „Amazon hat offiziell seine jüngste Runde der Mitarbeiterkürzungen gestartet. Das Unternehmen startet seine zuvor angekündigten Entlassungen von ~9.000 Mitarbeitern, indem es Mitarbeiter in seinen Amazon Web Services (AWS) und den Personalsektoren absetzt.
#16 Disney: „Disney entließ diese Woche mehrere tausend Mitarbeiter im gesamten Unternehmen in der zweiten und größten Welle von Kürzungen als Teil des zuvor angekündigten Plans des Medienriesen, seine Belegschaft um 7.000 Mitarbeiter zu reduzieren“.
Leider sind dies keine isolierten Beispiele.
Laut Challenger, Gray & Christmas waren die Stellenabbau in den ersten drei Monaten dieses Jahres in den Vereinigten Staaten 396 Prozent höher als im gleichen Zeitraum vor einem Jahr…
Die Unternehmen kündigten im März fast 90.000 Entlassungen an, ein starker Anstieg gegenüber dem Vormonat und eine riesige Beschleunigung gegenüber vor einem Jahr, berichtete die Outplacement-Firma Challenger, Gray & Christmas am Donnerstag.
Die geplanten Entlassungen beliefen sich auf 89.703 für den Zeitraum, ein Anstieg von 15% gegenüber Februar. Der Stellenabbau ist seit Jahresjahr auf 270.416 gestiegen, ein Anstieg von 396% gegenüber dem gleichen Zeitraum vor einem Jahr.
Der Schaden war besonders schlimm in der Technik, die bisher im Jahr 2023 102.391 Kürzungen angekündigt hat. Das ist ein erstaunlicher Anstieg von 38,487% gegenüber vor einem Jahr und gut für 38% aller Personalkürzungen. Laut dem Bericht hat die Technologie bereits um 5 % mehr gekürzt als für das gesamte Jahr 2022 und ist auf dem Weg zur Sonnenfinsternis von 2001, dem schlimmsten Jahr aller Zeiten inmitten der Dot-Com-Büste.
Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um diese Zahlen zu verdauen, denn sie sind absolut erschüttern.
Dies ist nicht nur eine Art kleine Verschiebung auf dem Arbeitsmarkt.
Das ist ein Zusammenbruch.
Aber nach den „offiziellen Zahlen“, die uns die Biden-Administration gibt, ist immer noch alles in Ordnung.
Und sie werden Ihnen immer wieder sagen, dass alles in Ordnung ist, bis es zu spät ist.
Jahrelang waren unsere Führer in der Lage, unser gescheitertes System vorübergehend zu stützen, indem sie es mit beispiellosen Mengen an frischem Geld überschwemmten.
Aber jetzt ist ein Tag der Abrechnung gekommen.
Sie können nicht weiter mehr Geld drucken, weil sie Angst vor mehr Inflation haben, aber unsere Wirtschaft wird ohne künstliche Hilfe zusammenbrechen.
Diejenigen, die die Dinge betreiben, haben keine guten Optionen mehr, aber die meisten Amerikaner haben immer noch Vertrauen, dass sie in der Lage sein werden, einen Weg zu finden, uns aus diesem Schlamassel herauszuschießen.
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