Der englische National Health Service greift laut einem explosiven neuen Bericht des Telegraph systematisch Ärzte und Krankenschwestern an, die Bedenken hinsichtlich der Sicherheit der Patienten in ihrer Obe beauft sind.
Die Nachrichtenagentur hat eine Reihe von Artikeln veröffentlicht, in denen erklärt wird, wie der NHS nach medizinischen Fachkräften geht, die es wagen, über Mängel im System zu sprechen, ihre Karrieren und in einigen Fällen ihr Leben zerstören.
Sie sprachen mit Dutzenden von Ärzten und Krankenschwestern, die behaupten, Ziel dieser Kampagnen gewesen zu sein, nachdem sie ihre Bedenken über Hunderte von Fällen von minderwertiger Pflege und Patiententodesfällen geäußert hatten. Leider scheint der NHS mehr daran interessiert zu sein, die Ärzte zu untersuchen als die Probleme mit dem System.
Die Berichte der Whistleblower über ihre Behandlung, nachdem sie Bedenken geäußert haben, sind alle so ähnlich, dass es offensichtlich ist, dass der NHS ein Playbook von Taktiken verwendet, die darauf abzielen, sie einzuschüchtern und zum Schweigen zu bringen. Sie beschreiben eine Kultur der Vertuschung, bei der das Management und Kollegen gleichermaßen Mobbing und Belästigung von medizinischen Fachkräften haben.
Laut dem Telegraph ist es wahrscheinlicher, dass der NHS das Verhalten eines Whistleblowers untersucht, als dass er sich mit dem von ihm aufgebrachten Problem befassen. Tatsächlich berichteten 41 der 52 Mediziner, die sie interviewten, dass ihr eigenes Verhalten untersucht wurde und dass sie von Gegenvorwürfen ins Visier genommen wurden, nachdem sie ihre Bedenken geäußert hatten.
Nur 28 der 52 berichteten, dass ihr Arbeitgeber eine Untersuchung der Sicherheit des Patienten durchgeführt habe, und in Fällen, in denen sie dies taten, gaben 24 von 28 an, dass sie große Vorbehalte gegen die Art und Weise hatten, wie diese Untersuchungen durchgeführt wurden.
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Ein Whistleblower, Hampshire Hospitals and NHS Foundation Trust OB/GYN Martyn Pitman, sagte, dass er einer Untersuchung unter die Aufrechterhaltung hoher professioneller Standards gestellt wurde, nachdem er Bedenken hinsichtlich der Mutterschaftspflege in seiner Einrichtung geäußert hatte. Sein Vertreter bei der British Medical Association sagte ihm, dass es bis zu 18 Monate dauern könnte, bis die Untersuchung abgeschlossen ist, obwohl sie innerhalb von sechs Wochen abgeschlossen sein sollen.
Er sagte, der Vertreter habe ihm gesagt, dass die Trusts „es absichtlich verlängern, weil sie dich brechen wollen. Sie wollen dich absolut zerstören“.
Der Kieferchirurg Serryth Colbert erzählte eine ähnliche Geschichte und bemerkte: „Ärzte brechen. Viele trinken zu viel, um ihre Sorgen zu ertränken, die meisten haben Mitleid mit sich selbst und werden schließlich depressiv, oder leiden an PTBS und werden durch die Ausgrenzung und den Verlust der Identität über Nacht klinisch depressiv, wenn Sie aus dem Job geworfen werden, den Sie lieben.
Einschüchterung, Belästigung und Disziplinarmaßnahmen
Für viele Ärzte kam Belästigung, Einschüchterung und Mobbing, nachdem sie die Pfeife geblasen hatten, wobei 16 Ärzte berichteten, unangemessen an psychiatrische oder psychologische Dienste verwiesen zu werden, während andere an die Steuerbehörden, Sozialdienste und sogar die Polizei verwiesen wurden, was ihrer Meinung nach Versuche sind, ihre Entschlossenheit zu schwächen, weiterhin gegen Ungerechtigkeiten im System zu kämpfen.
Eine andere Möglichkeit, wie der NHS Whistleblower einschüchtert, besteht darin, sie an den General Medical Council (GMC) zu verweisen. Zahlreiche Ärzte berichten, dass ihnen gesagt wurde, dass sie an den GMC überwiesen würden, wenn sie ihre Beschwerde nicht zurückziehen würden, obwohl dies weitgehend eine leere Bedrohung zu sein scheint; bei den wenigen Gelegenheiten, in denen Überweisungen zu einer Anhörung zur „Fitness-Praxis“ führten, kamen die Regulierungsbehörden zu dem Schluss, dass es keinen Fall gab.
Es gibt jedoch viele andere Taktiken, die Kliniken und Krankenhäuser verwenden, um Ärzte zum Schweigen zu bringen oder sie unter Druck zu setzen, aufzuhören, wenn sie die Pfeife blasen. Fast die Hälfte der Mediziner, mit denen der Telegraph sprach, sah sich mit Disziplinarmaßnahmen konfrontiert; 16 von ihnen wurden entlassen und 19 wurden suspendiert. Andere wurden degradiert, von nachteiligen Änderungen der Bedingungen ihrer Beschäftigung getroffen, erhielten zusätzliche Arbeitsbelastungen oder verhängten eine Gehaltskürzung.
Leider wird sich die Patientensicherheit im NHS nur verschlechtern, wenn die Mediziner zu viel Angst haben, sich über die Probleme ihrer Patienten zu äußern.
Zu den Quellen für diesen Artikel gehören:
newstarget.com