Die Polizei von Pittsburgh wird nicht mehr auf Notfälle reagieren, die nicht „im Gange“ sind – Sie sind auf sich allein gestellt

Sofern ein Bewohner nicht mit einem „in Bearbeitung befindlichen Notfall“ konfrontiert ist, wird die Polizeibehörde von Pittsburgh aufgrund von Personalproblemen nicht mehr auf 911-Anrufe reagieren, wie schockierende neue Berichte zeigen.

 

Zu den Arten von 911-Anrufen, die die Polizei von Pittsburgh von nun an ignorieren muss, gehören Berichte über Diebstahl, Belästigung und Einbruchmelder. Solche Anrufe werden an eine spezielle Telefonaufzeichnungseinheit weitergeleitet, in der die Bewohner Berichte über das Telefon und nicht persönlich einreichen können.

 

Ein weiterer geplanter Schnitt sind Bürobeamte, die zwischen 3 und 7 Uhr morgens nicht mehr auf den sechs Polizeistationen der Stadt vor Ort sein werden. Außerdem werden insgesamt nur 20 Polizisten für Nachtschichten zur Verfügung stehen, die die gesamte Stadt Pittsburgh abdecken.

 

Laut Polizeichef von Pittsburgh, Larry Scirotto, mögen die Änderungen beängstigend klingen, aber die Bewohner brauchen sich keine Sorgen zu machen. Die begrenzten Ressourcen der Stadt werden die Nachtschichten auf ein absolutes Minimum beschränken, aber die Tagespolizei wird gleich bleiben.

 

„Es gibt keine Daten, die uns unterstützen, dass unsere Zonen von 3 bis 7 Uhr morgens von Personal besett werden“, sagte Scirotto. „Für den sehr einmaligen Fall kann ich keine Ausnahme machen“.

 

„Die Daten sagten, dass wir von 3 bis 7 Uhr morgens acht Prozent unseres Anrufvolumens hatten, aber 33 Prozent unseres Personals arbeiteten in diesen Zeiträumen.“

 

(Verwandte: Austin soll in ähnlicher Weise in Gesetzlosigkeit geraten, nachdem die Bewegung „Defund the police“ ihre Polizeiabteilung in Trümmern verlassen hatte.)

 

Strafverfolgungsgewerkschaft besorgt

Trotz Scirottos Zusicherungen ist sich die Pittsburgh Police Officers‘ Union nicht so sicher, ob diese politischen Änderungen eine gute Idee sind. Der Präsident der Union, Bob Swartzwelder, warnte davor, dass die Änderungen gegen die Vertragsbestimmungen verstoßen könnten, die sich aus Übereing und Unterressourcen ergeben.

 

„Der vom Polizeikommando entworfene Personalplan ist eine direkte Reaktion auf eine ernsthaft unterbesetzte Polizeibehörde“, sagte Swartzwelder in einer Erklärung. „Nur die Zeit wird sagen, ob der Plan funktioniert oder der Chef seinen Plan schnell drehen und ändern muss“.

 

„Die FOP wird sorgfältig auf Vertragsverletzungen achten, die sich entwickeln, insbesondere wenn nicht-notfallische Ereignisse wie St. Patrick’s Day, Paraden, große Konzerte, 4. Juli usw. Kurz gesagt, die FOP glaubt, dass die Polizeibehörde ernsthaft überfinanziert und unterfinanziert ist.“

 

Scirottos Ziel ist es, das Anrufvolumen des Büros von 200.000 Anrufen auf nur 50.000 Anrufe in diesem Jahr zu reduzieren.

 

„Das ermöglicht es unseren Offizieren, sich in gewisser Weise in der Gemeinschaft zu engagieren – jetzt sind sie im YMCA, anstatt auf der Umgehungsstraße der 10th Street mit einer Fahrradbeschwerde zu sitzen“, sagte er.

 

Die meisten Parkprobleme der Stadt werden an die Pittsburgh Parking Authority übertragen, um die Belastung der Strafverfolgungsbeamten der Stadt weiter zu verringern.

 

„Wenn es ein Ereignis gibt, das nicht im Gange ist, werden wir diesen Anruf an unsere Telefonmeldeeinheit weiterleiten“, erklärte Scirotto weiter über die Änderungen.

 

Was Einbruchmelder betrifft, sagt Scirotto, dass von den 9.500 Einbruchsrufen, die letztes Jahr eingekommen sind, die überwiegende Mehrheit von ihnen Fehlalarme waren. Gleicher Nieso verschwendete die Abteilung 4.000 Personalstunden, um auf sie zu reagieren.

 

„Es ist nicht so, dass wir nicht auf Alarme reagieren werden“, erklärte Scirotto.

 

„Es ist, dass wir verlangen werden, dass es eine zweite Überprüfung, einen zweiten Authentifizierungsfaktor gibt, wie es nicht nur die Haustür ist, wenn es Innenbewegung gibt, es gibt Video, es gibt Audio, es gibt Glasbruch“.

 

Eine weitere Änderung ist, dass die Terminplanung für Offiziere an vier Tagen pro Woche auf 10-Stunden-Schichten umgestellt wird, mit einstündigen Pausen pro Arbeitstag, um sich auf die psychische Gesundheit zu konzentrieren.

 

„Ich denke, die Strategie an dieser Stelle ist eine Hoffnung und ein Gebet, dass sie alle auf Daten stützen können“, fügte Swartzwelder hinzu. „Es kann sich heraussetun, um richtig zu sein. Es kann katastrophal sein“.

 

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Zu den Quellen für diesen Artikel gehören:

 

ThePostMillennial.com

 

NaturalNews.com

 

Police1.com

 

DailyMail.co.uk

 

newstarget.com