Es scheint, als hätten chinesische kommunistische Beamte dank anhaltender COVID-Lockdowns und Krankheiten eine gewisse Situation in der Stadt Zhengzhou.
Mehrere Videos wurden auf verschiedenen Social-Media-Plattformen veröffentlicht, die Massen von Arbeitern in Foxconns größter iPhone-Fabrik zeigen, die mit der Polizei unruhen und kollidieren, die von Kopf bis Fuß in Schutzanzügen gekleidet sind. Berichte behaupten, dass die Arbeiter über die Bedingungen in den Fabrikwohnheimen revoltieren, wo sie behaupten, dass sie gezwungen sind, Schlafsäle mit infizierten Mitarbeitern zu teilen, obwohl es keine Bestätigung gegeben hat und natürlich chinesische Beamte nicht sprechen.
Aber die Videos sprechen Bände:
„Sie änderten den Vertrag, so dass wir die Subvention nicht so erhalten konnten, wie sie es versprochen hatten. Sie stellen uns unter Quarantäne, stellen aber kein Essen zur Verfügung“, sagte ein Foxconn-Mitarbeiter während seines Live-Streams, so die Strange Sounds-Website. „Wenn sie nicht auf unsere Bedürfnisse eingehen, werden wir weiter kämpfen“.
„Die Arbeiter, die protestieren, wollen eine Subvention erhalten und nach Hause zurückkehren“, sagte ein anderer Mitarbeiter, der behauptete, Foxconn habe die Arbeitnehmerverträge danach geändert.
Ein anderer neu eingestellter Mitarbeiter sagte der BBC, dass er am Mittwoch die Protestszene besucht habe, wo er „einen Mann mit Blut über dem Kopf auf dem Boden liegen sah“.
„Ich wusste nicht, warum die Leute protestieren, aber sie mischen uns neue Arbeiter mit alten Arbeitern, die [Covid]-positiv waren“, sagte er der BBC.
Foxconn ist ein taiwanesisches Unternehmen und Apples wichtigster Subunternehmer für iPhones. Tatsächlich montiert das Werk in Zhengzhou mehr iPhones als irgendwo sonst auf der Welt.
Am Donnerstag veröffentlichte das Unternehmen eine Erklärung, in der es hieß, dass während des Onboarding-Prozesses ein technischer Fehler aufgetreten sei, und fügte hinzu, dass die Bezahlung für neue Rekruten „die gleiche sei wie [in den] offiziellen Rekrutierungsplakaten vereinbart“.
Der taiwanesische Riese sagte, dass seine Führungskräfte in ständiger Kommunikation mit den Mitarbeitern standen, die von der Gehaltsverwechslung und den Boni betroffen waren, und dass alles getan werde, „um die Bedenken und vernünftigen Anforderungen der Mitarbeiter aktiv zu lösen“, sagte ein Bericht der BBC.
Unterdessen hat der Internationale Währungsfonds (IWF) Peking aufgefordert, die Null-Covid-Strategie des Landes neu zu kalibrieren, nachdem sich das chinesische Wirtschaftswachstum deutlich verlangsamt hat.
Die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt verzeichnete einen Rückgang des Bruttoinlandsprodukts (BIP) im zweiten Quartal dieses Jahres um 2,6 Prozent, verglichen mit dem ersten Quartal, das vom 1. Januar bis zum 31. März lief.
„Obwohl die Null-Covid-Strategie im Laufe der Zeit wendiger geworden ist, hat die Kombination aus ansteckenderen Covid-Varianten und anhaltenden Lücken bei Impfungen zu häufigeren Lockdowns geführt, die den Verbrauch und die privaten Investitionen, auch in den Wohnungsbau, belasten“, sagte der IWF.
Trotz des Drängens des IWF sagten einige Analysten, dass es nichts nützen würde, dass sich China nicht bewegen würde.
„Angesichts der Tatsache, dass es unwahrscheinlich ist, dass China zum IWF geht, um Hilfe zu erhalten, spielt es keine Rolle, ob sie auf diese Aussage achten oder nicht“, sagte Simon Baptist, globaler Chefökonom der Economist Intelligence Unit, der BBC.
Zu den Quellen gehören:
Newstarget.com